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Elternzeit in Italien |
In Italien Arbeiterväter zunehmen, die von der Arbeit zu verzichten um volle Zeit mit ihren Kindern zu verbringen, geschützt durch das neue Gesetz über die Elternzeit (Gesetzesdekret N° 151, 26. März 2001, in Einklang mit dem Artikel 15. des Gesetz N° 53, 8. März 2000).Wenn in der Vergangenheit die Arbeitermüttern nur 5 Monaten des obligatorischen Mutterschaftsurlaubs genoss, oder alternativ genoss die Arbeiterväter 3 Monaten nach der Elternzeit, jetzt können beide Eltern die optionale Elternzeit beantragen. Die Elternzeit hat eine Grenze von 6 Monaten für die Mutter, und von 6 Monaten für den Vater, die 7 begonnen können (wenn er den Vaterschaftsurlaub gemacht hat). Die Elternzeit kann kontinuierlich oder geteilt sein, und kann bis zu 8 Jahre des Kindes beantragt werden. Wenn von beiden Eltern gleichzeitig genossen ist, hat es eine Grenze von 10 Monaten (11, wenn der Vater zu Hause mindestens 3 aufeinander folgenden Monaten bleibt). Die Elternzeit erhält 30% des Lohns nur für die ersten sechs Monate der Elternzeit. Zu wenig in der Meinung des Italy Family Hotels ... Aber in diesem Sommer auf der ersten Seite der Gesetzesdekrets, die Abgeordnetenkammer in der Diskussion hat, gibt es eine gute Nachricht: wie in den meisten europäischen Ländern, auch den italienischen Neo Väter bald eine obligatorische Vaterschaftsurlaub genießen könnte. Mit 4 Tagen unmittelbar nach der Geburt des Kindes, die frei und bezahlt sein werden, Wir hoffen, erfolgreich die Schwangerschaft von diesem Dekret ist... um die Rolle des Vaters zu stärken, um die Gesundheit von Mutter und Kind zu schützen!
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In Italien Arbeiterväter zunehmen, die von der Arbeit zu verzichten um volle Zeit mit ihren Kindern zu verbringen, geschützt durch das neue Gesetz über die Elternzeit (Gesetzesdekret N° 151, 26. März 2001, in Einklang mit dem Artikel 15. des Gesetz N° 53, 8. März 2000).




